В компании Отзывы.Работа мы гордимся своими достижениями и профессионализмом в области дизайна UI/UX и разработки на Node.js, React и Flutter. Наша студия специализируется на создании эргономичных, современных по дизайну и технологичных проектов. Мы являемся лауреатами международных конкурсов, таких как CSSDesignAward и Awwwards, за креативные сайты. Работаем с клиентами как из Российской Федерации, так и из международных стран, таких как ОАЭ, Израиль и Бразилия.
Наша компания YOY демонстрирует впечатляющий рост как по штату сотрудников, так и по выручке - 100% YOY. Мы гордимся нашим портфолио проектов, которое включает в себя разработку самописных интернет-магазинов, порталов, мобильных приложений, чатов, food tech, affiliate marketing, трейдинговых платформ и креативных промо-лендингов.
В нашей компании открыты вакансии по различным направлениям, включая Frontend и Backend разработчиков, UX/UI дизайнеров, специалистов по Communication design и Менеджеров проектов. Мы стремимся создавать команду профессионалов, которые разделяют нашу страсть к инновациям и качеству.
Мы приглашаем в нашу команду талантливых и амбициозных специалистов, готовых принять вызов и принести свой вклад в развитие нашей компании. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в динамичной и творческой среде, то компания Отзывы.Работа - ваш идеальный выбор.
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Вероника
Я работал в компании Отзывы.Работа под руководством Ахметова Далера Валерьевича как IT Project manager. Уровень инновационности проектов в компании был на высоком уровне. Мы постоянно внедряли новые технологии и подходы, что делало наши проекты современными и конкурентоспособными. Было заметно, что руководство поддерживает и поощряет инновации, что мотивировало нас к творческому мышлению и поиску новых решений.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкого планирования и контроля сроков выполнения задач. Иногда проекты срывались из-за недостаточной организации и планирования. Это создавало лишние стрессы и неопределенность в работе.
На рабочем месте была нейтральная атмосфера. Коллеги были дружелюбными, но не всегда было чувство командного духа. Работа была организована достаточно хорошо, но иногда требовалось больше координации между разными отделами.